Fonctionnalité Rovelo
Management et objectifs
Aidez les managers à donner un cap, animer leurs équipes et suivre les progrès entre deux services.
Fixez des objectifs concrets
Animez le brief
Suivez les résultats et les actions
Cas d’usage terrain
Mobiliser l’équipe sur un objectif
Le manager transforme une priorité commerciale ou opérationnelle en actions comprises par tous.
- 01L’objectif est formulé simplement
- 02Le brief donne le contexte
- 03Le bilan alimente le prochain service
Un cadre commun
Vos méthodes sont accessibles au même endroit pour tous les sites et tous les rôles.
Des rôles clairs
Chacun reçoit les informations et actions qui correspondent réellement à son poste.
Une trace utile
Retrouvez ce qui a été fait, par qui et quand sans reconstituer l’information.
Modules associés
Tout ce dont votre équipe a besoin
Rovelo
Objectifs d’équipe
Définissez des objectifs clairs de qualité, de vente ou de productivité pour une période donnée.
DécouvrirRovelo
Suivi des performances
Mettez en regard les résultats du service, les routines et les actions de progrès.
DécouvrirRovelo
Briefs restaurant
Préparez les équipes avant le service avec un brief court, structuré et consultable.
DécouvrirNé sur le terrain
Savoir que tout avance,même quand vous n’êtes pas là.
Nous connaissons les changements de service, les consignes oubliées, les contrôles sur papier, les problèmes signalés au mauvais moment et les managers qui doivent penser à tout.
Rovelo est né de cette réalité.
Nous l’avons créé pour donner plus de clarté aux équipes et plus de tranquillité aux managers.
Pas pour ajouter un outil de plus.
Pour en remplacer plusieurs.
Après le service
15:04
Aperçu Rovelo
Service du matin terminé
8 / 8 tâches réalisées
Contrôles HACCP terminés