Management et objectifs

Suivi des performances

Mettez en regard les résultats du service, les routines et les actions de progrès.

01

Suivez les indicateurs clés

02

Repérez les variations

03

Transformez-les en action

Cas d’usage terrain

Comprendre un service difficile

Après un samedi tendu, le manager compare les incidents, les tâches et le retour de l’équipe.

  1. 01Les faits du service sont regroupés
  2. 02Les causes probables sont discutées
  3. 03Une action de progrès est attribuée

Un cadre commun

Vos méthodes sont accessibles au même endroit pour tous les sites et tous les rôles.

Des rôles clairs

Chacun reçoit les informations et actions qui correspondent réellement à son poste.

Une trace utile

Retrouvez ce qui a été fait, par qui et quand sans reconstituer l’information.

Prêt à simplifier ce sujet au quotidien ?

Découvrez comment Rovelo s’adapte aux routines et aux rôles de votre restaurant.

Parler à un expert

Né sur le terrain

Savoir que tout avance,
même quand vous n’êtes pas là.

Nous connaissons les changements de service, les consignes oubliées, les contrôles sur papier, les problèmes signalés au mauvais moment et les managers qui doivent penser à tout.

Rovelo est né de cette réalité.
Nous l’avons créé pour donner plus de clarté aux équipes et plus de tranquillité aux managers.

Pas pour ajouter un outil de plus.
Pour en remplacer plusieurs.

Après le service

15:04

Aperçu Rovelo

Rovelomaintenant

Service du matin terminé

Roveloil y a 2 min

8 / 8 tâches réalisées

Roveloil y a 2 min

Contrôles HACCP terminés