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Gestion RH·⏱ 2 min de lecture

Comment réduire le turnover de votre personnel avec de bons plannings

Le turnover est le fléau de la restauration. Découvrez comment des plannings justes et bien construits peuvent retenir vos talents.

Comment réduire le turnover de votre personnel avec de bons plannings

Le secteur de l'hôtellerie-restauration connaît l'un des taux de rotation du personnel (turnover) les plus élevés. Remplacer un employé coûte cher : recrutement, temps de formation, baisse temporaire de la qualité de service. Pour stabiliser votre équipe, la solution réside souvent dans l'organisation, et plus particulièrement dans la gestion des plannings.

L'impact d'un mauvais planning sur le moral

Un planning chaotique, publié à la dernière minute, avec des coupures interminables et des jours de repos instables, est la garantie de voir vos meilleurs éléments partir à la concurrence. Les professionnels de la restauration ont aussi une vie personnelle : s'ils ne peuvent pas l'organiser à cause de plannings imprévisibles, ils chercheront un meilleur équilibre ailleurs.

Créer l'équilibre parfait

Pour réduire le turnover, vos plannings doivent être :

  • Prévisibles : Publiez les plannings au moins deux semaines à l'avance.
  • Équitables : Répartissez les services difficiles (soirées, week-ends) de manière juste entre tous les membres de l'équipe.
  • Flexibles : Permettez les échanges de shifts entre collègues de manière encadrée.

La transparence comme vecteur de confiance

Lorsque les règles de création des plannings sont claires pour tout le monde, le sentiment d'injustice disparaît. Impliquez vos employés dans le processus, écoutez leurs préférences et essayez d'y répondre favorablement quand l'activité le permet.

Rovelo : votre arme anti-turnover

Pour réussir ce tour de force, l'utilisation de Rovelo est indispensable. En tant que solution ultime de gestion RH et de plannings pour la restauration, Rovelo vous permet de générer des emplois du temps équilibrés qui respectent les contraintes de chacun tout en couvrant vos besoins opérationnels.

Avec l'application Rovelo, vos collaborateurs reçoivent leur planning directement sur leur smartphone, sont notifiés de chaque changement, et peuvent soumettre leurs indisponibilités facilement. En offrant à vos employés une gestion transparente et moderne de leur temps de travail, vous améliorez considérablement leur satisfaction et réduisez drastiquement le turnover. Choisissez Rovelo pour des équipes heureuses et fidèles !

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